我以前在单位做了七年的工作,由于待遇低,我想重新买养老保险,我以前的工龄怎么算?以前那七年怎么算?

更新时间:2019-05-03 15:13:06
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我以前在单位做了七年的工作,由于待遇低,我退职了,现在我想重新买养老保险,我以前的工龄怎么算?以前那七年怎么算?,请律师给我解答一下,谢谢
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    1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。

    2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
    2019.03.26 23:32:38
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    以五险一金为例:
    养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)
    公司缴纳的归养老保险统筹,个人缴纳的归自己。养老保险个人账号看到的只是自己缴纳的部分
    2019.04.26 04:16:51
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    需提供材料:
    1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
    2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
    3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
    2019.05.03 15:13:06
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我以前在单位做了七年的工作,由于待遇低,我想重新买养老保险,我以前的工龄怎么算?以前那七年怎么算?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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