咨询一下我09年7月30号进厂！劳动法规定允许一个月与三个月的合同吗？到2019年2月15号我们怎么

更新时间：2019-02-15 12:42:37

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我想咨询一下我09年7月30号进厂！以前公司三年签一次合同！2018年改为六个月签一次之后又一月签一次后面又三个月签一次！劳动法规定允许一个月与三个月的合同吗？到2019年2月15号我们怎么理赔！

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《劳动合同法》实施后起算的话是只改给予三个月的经济补偿金但是根据之前的《江苏省劳动合同条例》也可以要求经济补偿金。所以总共可以要求9个月的经济补偿金。

2019.02.15 11:00:51

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涂田军律师
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你好，辞退可以理赔的

2019.02.15 11:07:15

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曾曙光律师
服务地区：浙江-杭州

现在是什么情况，单位要将你们裁员吗w

2019.02.15 11:37:16

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罗龙江律师
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合同期限双方可自行约定。

2019.02.15 12:42:37

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