2018年工作1年,2019年可以申请休带薪年假吗

更新时间:2019-03-26 18:03:07
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2018年工作1年,2019年可以申请休带薪年假吗
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.02.15 09:39:57
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    职工累计工作已满1年不 满10年的,年休假5天;如单位未安排,您可依仲裁追讨。
    2019.02.15 09:29:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1315264 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出,要在2020年全面落实职工带薪休假制度。
    2019.03.26 18:03:07
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请,满一年。。。。。
    2019.02.15 09:51:59
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  • 关鑫律师
    服务地区:北京-北京
    职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天。
    2019.02.15 10:50:23
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  • 中喆律所律师
    服务地区:北京-北京
    劳动者在用人单位工作满1年以上,可以申请年假
    2019.02.15 12:15:32
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