签订了劳动合同，现在找老师办离职手续办不了，该怎么办？

更新时间：2019-07-29 18:39:02

问题描述：

跟学校出来xx空调厂参加社会实践，签订了劳动合同，签订是厂方说不影响我们走，现在找老师办离职手续办不了，厂里不办，该怎么办？

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王凡律师
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如果是学校的实习生因不符合劳动者主体资格不需要与用人单位签订劳动合同但应与用人单位签订书面的实习协议以明确双方的权利义务。
如果是非学生的实习用人单位应于实习生签订劳动合同并按劳动合同法的规定约定试用期试用期满经考核符合录用条件的应转正

2019.02.15 06:34:11

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王律师，我们这个是学校组织出来的，都没有满18岁，签订的协议，厂方说不影响我们什么时候走，现在要办离职厂里又不让

2019.02.15 08:58:50
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一方面，需要明确你与公司之间什么时候解除劳动关系，即目前你们劳动关系是否已经解除，如果你想单方解除，则你可以根据你单方解除合同的原因向公司提出解除劳动关系。需要证明你已经通知公司，不再上班，已经单方提出解除合同，并非是你无故旷工，被开除。这个一般问题不大，因为你申请劳动仲裁，如果受理，就能证明上述事情。

2019.03.01 06:19:26

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劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。

2019.05.19 21:29:49

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辞职申请符合辞职的有关规定，提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续，辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。

人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后，在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案，办理辞职手续，发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。

2019.07.29 18:39:02

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