没有合同。有没有赔偿金啊？

更新时间：2019-07-18 15:55:53

问题描述：

在工厂干了13年，没有合同。前几天工厂卖别人了，有没有赔偿金啊？

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贾江红律师
服务地区：江苏-南京

期满终止合同只赔偿3个月的经济补偿金若在期满前辞工则没有任何的补偿。

2019.02.14 19:11:16

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没有签合同。有没有赔偿金啊？
在工厂干了13年，没有合同。前几天工厂卖别人了，有没有赔偿金啊？

2019.02.14 19:22:11

没有签合同。有没有赔偿金啊？
在工厂干了13年，没有合同。前几天工厂卖别人了，有没有赔偿金啊？

2019.02.14 19:22:11

没有签合同。有没有赔偿金啊？
在工厂干了13年，没有合同。前几天工厂卖别人了，有没有赔偿金啊？

2019.02.14 19:22:11
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《劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2019.02.16 23:57:16

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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2019.05.19 23:21:14

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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。

2019.07.18 15:55:53

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虞启凡律师
服务地区：江苏-常州

得看营业执照有没有变化

2019.02.15 15:33:51

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