也没签劳动合同,也没有保险,现在公司单方面解除劳动关系,我该怎么维权

更新时间:2019-02-14 14:44:35
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我在XX食品有限公司,工作了十多年了,也没签劳动合同,也没有保险,现在公司单方面解除劳动关系,我该怎么维权
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  • 赖鹏程律师
    服务地区:四川-成都
    您好,公司是否出具书面解除协议,可以申请劳动仲裁
    2019.02.14 11:58:13
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  • 四川漫江律所律师
    服务地区:四川-成都 184-8216-6224
    咨询我
    可以协商或者是委托律师处理。
    2019.02.14 14:44:35
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  • 孟敬涛律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求支付经济补偿金
    2019.02.14 11:47:48
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在公司工作了一年多,并且没有签订劳动合同,现在要解聘劳动者该怎样处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在一家企业公司打工,签订劳动合同五年多了,现公司单方解除与我的劳动合同,我该如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没签劳动合同。没买社保。老板解除劳动关系
你好,可以要求经济补偿金。
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未签订劳动合同,我自己单方面解除劳动关系行吗?
一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。无合同可要求双倍工资。
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未签订劳动合同,解除劳动关系,该如何赔偿
你可以通过劳动仲裁要求单位给你每月支付二倍工资,还可以主张经济补偿。
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没签劳动合同公司解除劳动关系我该怎么办
单位要支付经济补偿金,工作六个月以上补偿一个月工资
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国家规定的中专生实习期是多长?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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如果在合同期想解除劳动关系,和合同到期解除劳动关系的区别是什么?
合同期内解除与到期解除不同。合同期内解除需谨慎,可协商或依法解除。协商解除需双方同意,依法解除需满足条件。到期解除则自然终止,无需额外操作。
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公司发出了两次警告,你想付钱吗?
要根据公司有效的制度确定
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我找到了一份外卖工作,签了合同,但我还没有开始工作。我必须支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我姑姑去逝回家守孝五天!有没有丧假?
在处理姑姑去世守孝请假问题时,可根据单位规定和自身需求选择不同处理方式。如单位有明文规定,按规定申请;如规定不明确,可与上级沟通协商。申请时,应提供必要证明材料
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上海社保交了20年,那么按照上海的劳动法公司是不是应该年假给15天呢
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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下午好呀,如果因为试用期调岗想要延长外包同事的试用期,是让外包公司跟员工签订试用期变更协议吗?
试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合
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太原市产假,男人的怎么计算
国家规定的产假工资计算如下: 一、保胎假,工资按照病假发; 二、产前假,工资按照八成发; 三、产假领生育生活津贴; 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期
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