3月发2月份工资,3月份公司3月份的养老保险还会继续帮我缴纳吗?

更新时间:2019-06-21 17:44:55
问题描述:
你好,本人上班到2月底,3月发2月份工资,3月份公司3月份的养老保险还会继续帮我缴纳吗?
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  • 廖家安律师
    服务地区:广西-玉林
    如果您已经离职,则用人单位没有义务继续为您缴纳社会保险费用。
    2019.02.11 12:16:21
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    已帮助1922061 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
    2019.03.26 06:03:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助673299 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、从职工入职之日起缴纳。
    2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
    (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。
    (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
    职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
    3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
    2019.03.27 04:04:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1583219 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      1,这个和你每月的工资和当地上一年度的全省平均工资都有关系。  2,个人参加基本养老保险月缴费额=缴费基数×缴费比例。  (1)缴费基数可在省上年度职工月平均工资60%—100%范围内自行选择,缴费基数每年7月1日起调整;个人参加基本养老保险的缴费比例为20%。(2)例:省2014年度职工月平均工资为4000元,因此2015年7月至2016年6月养老保险的缴费基数最低为2400,最高为4000,养老保险月缴费额最低为2400*0.2=480元,最高为4000*0.2=800元。(3)个人参加基本医疗保险的月缴费额:基本医疗保险费和大病救助基金。个人基本医疗保险费月缴费额=缴费基数×缴费比例,缴费基数为省上年度职工月平均工资,缴费基数每年7月1日起调整。(4)自由职业者执行10%的缴费比例,月缴费额为4000*0.1=400元;失业人员可凭有效的失业证件执行6.5%的缴费比例,月缴费额为4000*0.065=260元。
    2019.06.21 17:44:55
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2月份转正,2020年1月20日离职,1月份工资在2月15日发,请问公司该不该给我交二月份的保险?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
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4月中发放3月的工资,公司已帮我交了3月份社保,合理吗
既然你已经不是单位的人了,单位凭什么要为你承担社保费用?
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2月份开始扣1月份和2月份的社保,这种情况可以补缴吗?如果可以是按算正常缴纳吗?
根据相关法律和条例,以下是提取的内容: 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险费不得减免。若缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费,
全部4个答案 >
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3月份发2月份工资,3月份公司还会帮我继续缴纳养老保险吗?
一般离职后社保会及时停缴,具体咨询用人单位。
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在杭州工作 今年5月转正 单位帮我补交了3、4月的社保,是不是6月份就可以用呢?
五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
全部3个答案 >
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请问5月份补交4月份的社保,,为什么查现在查了只有5月份的,4月的却没有
社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。<p>医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般
全部1个答案 >
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公司说社保只交到2月份,3月份的不给交了,而且3月份的工资4月份再发,符合法律么?能不能维权?
你好,可以双方沟通协商,无法协商的,可以向当地法院起诉处理。
全部7个答案 >
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