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在饭店兼职，威胁我不给工资
更新时间：2019-06-13 11:48:32
问题描述：
我是学生，在饭店兼职，老板因为忙不让我走，威胁我不给工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
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不合法的，可以到劳动部门投诉的
2019.02.08 09:42:02
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019.03.11 10:17:36
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2019.05.23 07:36:41
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人 · 响应时间
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
2019.06.13 11:48:32
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就是我是做假期工，但是家里有急事要提前走老板不让走，走了就不给工资。
你好，一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
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