年底私人老板跑了，没有签合同和结算清单。怎么才能讨回工资？

更新时间：2019-08-01 05:06:14

问题描述：

私人老板挂靠装璜公司接工程，年底私人老板跑了，没发工资。没有签合同和结算清单。怎么才能讨回工资？

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丁恒生律师
服务地区：江苏-南京

可以起诉老板和装磺公司，你要证明你替他干活的证据。

2019.02.04 18:47:46

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干活的工人可以证明吗？

2019.02.05 17:10:01
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1. 工资应当按月发放，但当月发放上月的工资是允许的，跨月则构成违法。
2. 如果公司拖欠工资，劳动者有权向劳动监察大队投诉。劳动监察大队将责令用人单位限期发放工资，若逾期未支付，还需加付赔偿金。
3. 根据《劳动法》第五十条，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故克扣或拖欠。
4. 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行周、日、小时工资制的劳动者，可按周、日、小时支付工资。
5. 根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位存在未按时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等情形时，劳动行政部门将责令限期支付相关费用及加班费或经济补偿。若逾期未支付，用人单位还需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2019.05.27 01:37:41

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工资应当按月发放。当月发放上月的工资是符合规定的，但跨月则构成违法。若公司出现拖欠工资的情况，劳动者有权向劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队将责令用人单位在限期内支付工资，如逾期仍未支付，还需额外支付赔偿金。

2019.06.05 01:41:45

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劳动者可以寻找与用人单位之间的劳动关系证明资料，如工作证、工资卡交易记录、工资条等，以证明双方之间的劳动关系。只要证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，以及被拖欠的工资。劳动仲裁时效为一年。申请劳动仲裁的具体步骤如下：

1. 去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2. 提交材料后，仲裁委将在5个工作日内给予立案，然后给双方举证期和答辩期；之后进行开庭审理，对双方进行调解，调解不成则下达裁决书；劳动仲裁将在60天内结案。
3. 对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
4. 申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

此外，还提到了一些相关法律法规的简要内容，包括《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和《中华人民共和国劳动法》第五十条等，但在此主要关注劳动者申请劳动仲裁的流程和注意事项。

2019.08.01 05:06:14

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贾江红律师
服务地区：江苏-南京

他的公司在哪里？你现在是有什么证据？

2019.02.04 02:15:06

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干活的工人可以作证吗？

2019.06.12 12:43:09
倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京

您好，您一点书面材料都没有吗？

2019.02.13 13:50:37

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工人可以作证为他干活的吗？

2019.06.12 12:41:10
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