包工头拖了我一年的工资，我要怎么走法律程序才能拿回工资。

更新时间：2019-06-25 16:34:17

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包工头拖了我一年的工资，我要怎么走法律程序才能拿回工资。我有录音帐本照片

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韦红露律师
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一1在中华人民共和国领域内进行涉外民事诉讼适用《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定。2在国外结婚并定居国外的华侨如定居国法院以离婚诉讼须由国籍所属国法院管辖为由不予受理当事人向人民法院提出离婚诉讼的由一方原住所地或国内的最后居住地人民法院管辖。3人民法院审理的案件应当在立案之日起6个月内审结。二1应提交能够证明身份的有关证件及婚姻证明。对自己提出的理由及事实依据有责任提供相应的证据。2当事人如不能亲自出庭参加诉讼可委托中国律师或在中国的近亲属代理参加诉讼。授权他人代理诉讼的必须向人民法院提交由本人签名的授权委托书在授权委托书中应当详细写明委托事项和权限(授权委托书应提交中文本)。授权委托书等诉讼文书应经本人所在国的公证机关证明并经我国驻该国使领馆认证后或直接经中国驻该国使馆证明后方具有效力。三人民法院作出的发生法律效力的判决裁定如果被执行人或者财产不在中华人民共和国领域内当事人请求执行的可以由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。

2019.02.02 19:09:32

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最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

诉。

2019.05.17 06:01:35

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法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2019.06.10 00:50:06

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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2019.06.25 16:34:17

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