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临时工受伤没达到伤残标准，本单位如何赔偿
更新时间：2019-02-06 02:12:59
问题描述：
本单位无营业执照，临时工受伤没达到伤残标准，本单位如何赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
贾江红律师
服务地区：江苏-南京
无营业执照或者未经依法登记备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的 由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿 赔偿标准不得低于工伤保险待遇
2019.02.01 16:24:29
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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
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可以要求按照人身损害赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等
2019.02.01 19:03:53
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王文锋律师
服务地区：江苏-无锡
136-5615-4505
咨询我
如果有固定的经营场所，可以申报非法用工的认定
2019.02.01 18:27:02
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丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
没有营业执照的话是如何经营的呢？
2019.02.03 15:09:38
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吴晓东律师
服务地区：江苏-无锡
139-6186-4215
咨询我
医药费，误工费，交通费，护理费
2019.02.01 16:27:25
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找法网咨询顾问
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临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。 《人身损害赔偿解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019.02.06 02:12:59
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