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导致教师晚退休一年,这一年工资正常发放。他们说工资属于多发,退休金也不给我发,这合法吗?
更新时间:2019-07-02 16:40:56
问题描述:
由于教育局没有及时查档案,导致教师晚退休一年,这一年工资正常发放。到今年10月才通知退休,他们说工资属于多发,需要扣回,退休金也不给我发,这合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师
服务地区:四川-达州
189-8289-3232
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以教育局查落实的为准。
2019.02.02 18:29:37
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《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2019.02.18 03:22:22
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相关法律条文:
《工资支付暂行规定》第十八条:
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2019.05.18 10:00:30
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2019.07.02 16:40:56
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