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单位没给本人发工资和买社保，这是合法吗
更新时间：2019-04-25 11:04:02
问题描述：
我在哺乳期间请假了4个月，单位没给本人发工资和买社保，这是合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
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你好，你有没有休产假呢？
2019.02.02 16:36:55
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应当按照规定缴纳养老保险：
1、社会保险是按照职工工资收入的一定比例分别有单位和个人缴纳的，病假期间，应当按照病假期间工资收入为基数缴纳。其中，全年工资收入低于所在省市缴费工资最低标准的，按最低标准缴纳。所以职工请假期间，用人单位拒绝给其缴纳各种保险是不符合合同法的。
2、只要当事人与用人单位的合同开始生效（含试用期在内），就应当为劳动者参加社保的五险。
法律依据《社会保险法》：
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2019.04.25 11:04:02
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