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公司扣除员工月绩效是否违法了
更新时间：2019-07-29 14:34:49
问题描述：
公司扣除员工月绩效是否违法了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2019.01.31 12:29:02
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高志博律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
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你好，按照劳动合同约定处理
2019.01.31 21:09:53
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2019.02.26 01:15:57
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2019.07.17 11:52:55
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平均4分钟内
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绩效工资是奖金的另一种称呼，是指单位在基本工资之外额外支付的工资，所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。是否合法应由以下因素决定：1、关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过，假如没有，这项规定就不合法。《劳动法》和《劳动合同法》中有规定。2、你在入职前公司是否告知你关于绩效工资如何扣减的规定，假如没有，这项规定对你来说不合法。《劳动合同法》中有规定。3、关于扣减职工绩效工资是否向职工告知并提出绩效改进方案，假如没有虽然合法但不合理。以上三条若公司有一条没有做到你就可以向当地劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼。
2019.07.29 14:34:49
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