我现在公司上班，公司给交五险一金

更新时间：2019-07-24 19:42:18

问题描述：

我现在公司上班，公司给交五险一金，我原先在村里交的300块就不用交了吧

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王军雷律师
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2019.02.01 17:49:51

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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。而其中的住房公积金，是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2019.05.01 12:03:56

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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
办理的五险一金需要的资料如下:
　　1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
　　2、在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

2019.05.30 00:41:13

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1. 社会保险是国家强制性要求购买的保险，目的是使劳动者在特定情况下获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》和《社会保险法》都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，具有国家强制性，用人单位不得拒绝承担该项义务。
2. 缴费方式因地区而异，有的地区按年缴费，有的按月缴纳。若个人已缴完全年基本医疗保险费，单位在此期间不能再缴纳个人部分，但仍需缴纳统筹部分。在单位代缴时，无需扣除个人部分，只需缴纳统筹部分。

2019.07.24 19:42:18

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