在KTV上班过年没有放假,工资要给3倍吗

更新时间:2019-07-08 11:34:24
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在KTV上班过年没有放假,工资要给3倍吗
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  • 韦红露律师
    服务地区:福建-宁德
    你可以正式告知拒绝加班。
    2019.01.31 00:29:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助346179 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3. 如果用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同。
    2019.05.19 02:28:12
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1044936 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1. 劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下,有权解除劳动合同。
    2019.05.19 21:03:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1278960 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
    (一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
    (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
    (三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
    2019.07.08 11:34:24
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公司说中秋节放假,后来又说要上班,都没有2倍工资
针对一般情况建议诉讼处理为宜,或协议商量处理,或直接联系面议确定为宜~~~
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