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然后想辞职直接走，会发工资吗？
更新时间：2019-06-21 00:41:00
问题描述：
打工才十六天，然后想辞职直接走，会发工资吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
欧阳移和律师
服务地区：湖南-邵阳
135-7497-1695
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不会发工资，你要提前一个月辞职
2019.01.31 12:33:54
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2019.03.20 12:51:24
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019.04.06 18:47:37
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1. 劳动者辞职，需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职，需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。
2. 是否发生损失，以及损失的数额，由用人单位承担举证责任。
3. 辞职后新找工作的，需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》，如果直接走人，未来将有麻烦。
4. 对于社会保险问题，用人单位会按法律程序处理，没有不良影响。
2019.06.21 00:41:00
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你好。可以到劳动局投诉。
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