试用期一个月，只能解决转正后的社保问题，无法补缴公司该怎么补偿？
更新时间：2019-01-30 10:47:52
问题描述：
律师您好，我是2018年6月13日在我们公司入职的，试用期一个月，2018年7月13日转正，后期发现自我转正起至十月底我的社保属于断档状态，公司连续四个月没有给我交过社保，与公司沟通，公司提出试用期间不给交社保，只能解决转正后的社保问题，现在我的合同已经到期了(2018年12月底已经到期)，请问，试用期间社保是否需要缴存，现在没有合同的状态下怎么追溯四个月的社保问题？无法补缴公司该怎么补偿？
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