我辞职去外地打工,用人单位没有节假日休息和法定假日休息。是侵权的,可以仲裁,还可以起诉还是仲裁呢

更新时间:2019-01-29 23:17:18
问题描述:
我辞职去外地打工,今年回来才知道了,用人单位没有节假日休息和法定假日休息。是侵权的,可以仲裁,但我想问,我辞职快五年了,还可以起诉还是仲裁呢
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
    二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
    1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
    2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
    2019.01.29 23:17:18
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,可向劳动监察大队投诉。
    2019.01.29 12:59:48
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