合同上期限是三年,怎么办

更新时间:2019-07-06 15:50:49
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我在传媒公司当主播快一个月然后让我签合同,合同上期限是三年,不签的话就没有工资。怎么办
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  • 朱大胜律师
    服务地区:河北-邢台
    可以委托律师审核合同
    2019.01.28 23:37:10
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    工作时间超过一个月未签劳动合同的赔偿:
    1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
    2、具体来说,是将员工每月应得的工资金额由用人单位再发放一遍。
    2019.04.24 11:08:14
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动合同中没约定工资,仍然有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
      《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
      第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
    2019.05.14 17:05:32
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    《劳动合同法》:
      第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.07.06 15:50:49
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