我现在是一家公司的法人,他们只是每个月给我开工资5000元,我应该怎么办?

更新时间:2019-08-07 18:25:57
问题描述:
你好我现在是一家公司的法人,不是投资人,他们只是每个月给我开工资5000元,这样合适吗,我应该怎么办?谢谢
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  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
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    看对方是否是 合法经营 。。。。
    2019.01.29 16:42:49
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  • 合同纠纷律师团队推荐
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    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
    2019.03.07 17:39:53
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  • 找法网咨询顾问
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    在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
    (一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
    (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
    (三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
    2019.06.03 11:08:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助641414 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
    2019.08.07 18:25:57
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  • 王广明律师
    服务地区:山西-大同
    你好,法人有承担责任的义务。
    2019.01.28 20:50:20
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