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我在一家公司工作13年，签了无固定期活动，现在公司面临解散，我得到怎样的赔偿？我能主张2N十1吗？

更新时间：2019-04-08 14:38:19
问题描述：
我在一家公司工作13年，签了无固定期活动，现在公司面临解散，我得到怎样的赔偿？我能主张2N十1吗？谢谢各位律师。
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  • 陈建平律师
    陈建平律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，按照工作年限支付经济补偿金，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.01.28 16:16:04
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  • 虞晓锋律师
    虞晓锋律师
    服务地区：江苏-无锡 136-0617-8717
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    你好，公司经营出现问题，你可以根据工作年限得到经济补偿。
    2019.01.28 12:09:52
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  • 王文锋律师
    王文锋律师
    服务地区：江苏-无锡 136-5615-4505
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    如果单位提前一个月告知你的只能拿N
    2019.01.28 19:21:27
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  • 秦宇律师
    秦宇律师
    服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    可以要求支付经济补偿金。
    2019.01.28 10:31:17
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1656423 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在公司解散时，未签合同的员工可以主张的权利主要有：1、可以要求公司补缴社保。2、可以要求公司支付经济补偿金。3、如果未超过仲裁申请时效的，还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资。根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系， 经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。
    2019.04.08 14:38:19
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  • 韦红露律师
    韦红露律师
    服务地区：江苏-南京
    可根据你的意愿。
    2019.01.28 10:18:22
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    韦律师您好，您的回复不是太理解，能说更具体一点吗
    2019.01.28 10:26:52
  • 倪锦飞律师
    倪锦飞律师
    服务地区：江苏-南京
    您好，2n是在没有签劳动合同的情况下。
    2019.01.28 10:57:31
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    倪律师您好，在这种情况下，我能得到什么样的赔偿？
    2019.01.28 11:02:12
  • 黄晗叶律师
    黄晗叶律师
    服务地区：江苏-无锡
    你可以得到经济补偿金。每满一年补偿一个月。
    2019.01.28 12:12:01
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