我在一个饭店上班,一月十号就口头说了做到一月三十一号不做了没有合同,他钱给不给得完。

更新时间:2019-08-05 16:16:53
问题描述:
我在一个饭店上班,一月十号就口头说了做到一月三十一号不做了没有合同,而且在这里做了五个月。到时候我到三十一号走了。他钱给不给得完。但他是下个月十号发工资。我直接到三十一号做完走了没有啥问题塞。
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5位律师解答
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.01.28 11:54:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1805127 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司不发工资,劳动者可以通过诉讼途径解决。
    诉讼途径解决分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2019.03.23 16:09:23
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助620628 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    2019.06.13 07:26:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助73434 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2019.08.05 16:16:53
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  • 王兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    不给钱 可以申请劳动仲裁
    2019.01.28 09:30:18
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