工伤定9级下井每个月是8000工资单位要补偿多少？

更新时间：2019-04-20 22:21:38

问题描述：

煤矿上班，工伤定9级 13个月没能上班，下井每个月是8000工资单位要补偿多少？

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2019.01.28 11:59:15

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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

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如果是工伤，除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗、休养期间工资待遇不变；9级伤残，有9个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有4个月和9个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。停工留薪期工资和一次性工伤就业补助金由单位承担，其他的项目由工伤保险基金承担，如果单位没有参加工伤保险的，所有的费用都由单位承担。

2019.01.27 20:19:10

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黄荣高律师
服务地区：广西-百色 189-0786-1968

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如果按广西的标准计算，一次性医疗补助金、就业补助金、伤残补偿金等预估将近二十万，如果算到其它赔偿项目，会更多。具体能否得到那么多，还要看是否有相关证据。

2019.01.27 12:39:08

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王健律师
服务地区：重庆-重庆 138-9616-1499

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工伤9级，一般赔偿大概18-20上下

2019.01.27 10:03:37

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杜孝友律师
服务地区：重庆-重庆 138-9653-7680

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除医药费外大约赔偿十五万左右

2019.01.27 09:04:13

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按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；

2019.04.20 22:21:38

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范兆峰律师
服务地区：重庆-重庆

13万左右

2019.01.27 08:49:48

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重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆

你好，是已经鉴定了吗？

2019.01.27 10:03:35

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