我在承包人那工作，但承包人没和我签合同，我可以申请仲裁承包人吗？

更新时间：2019-08-09 00:31:01

问题描述：

公司把业务给了承包人。我在承包人那工作，但承包人没和我签合同，我可以申请仲裁承包人吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

韦红露律师
服务地区：福建-宁德

请问是否有其它证据证明劳动关系的存在？单位是不得拖欠劳动者工资的您可以先和单位进行协商协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报劳动者是我们保护的一大重点

2019.01.26 07:55:38

点赞

如果申请几天可以通过。

2019.01.26 09:49:50
平台法律顾问团队官方
已帮助278601 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。 2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。 3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。 4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。但是，这并不是说用人单位应该承担全部举证责任。也需要具体问题具体分析再次，单位的规章制度只要不违反法律行政法规等强制性禁止性的规定，都还是有效的很多请求也不是说对方提出，就能得到主张，还是要看证据等的情况建议还是拿齐资料，详谈以找出对策

2019.03.17 16:48:29

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助817930 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动仲裁所需材料包括：
（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；
（2）本人身份证及复印件；
（3）如有委托代理人，需提交《授权委托书》，注明委托权限，并附上委托代理人的身份证明；
（4）被申请人工商注册信息资料；
（5）申请人和被申请人之间劳动关系的证明材料，包括劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据，以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人需提交证明资料原件和复印件各一份，审核后原件将退回；
（6）《证据资料清单》一式两份需一并提交。

2019.04.28 08:32:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1864683 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，发生劳动争议后，建议先尝试协商。如果协商无果，您可以搜集相关证据，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公正裁决的过程。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。请注意，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。若因不可抗力或有其他正当理由而错过申请仲裁时效，仲裁委员会将不予受理。

2019.08.09 00:31:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。