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请问广州最低工资,是否扣除医保,社保
更新时间:2019-06-10 09:11:13
问题描述:
请问
广州
最低工资,是否扣除医保,社保,工积金后,收到最低2100元
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师
服务地区:广东-广州
你好,广东调整全省企业职工最低工资标准,其中广州月最低工资标准调为2100元/月,从18年7月1日开始生效!调整的项目包括全省的企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。第一类城市月最低工资标准包括广州2100元/月,深圳2200元/月,非全日制职工小时最低工资20.3元!第二类城市包括珠海,佛山,东莞,中山,月最低工资标准1720元/月,非全日制职工小时最低工资16.4元!第三类城市包括汕头,惠州,江门,肇庆,月最低工资标准1550元/月,非全日制职工小时最低工资15.3元!第四类城市包括揭阳,茂名,湛江,韶关,河源,汕尾,阳江,梅州,清远,潮州,云浮,月最低工资标准1410元/月,非全日制职工小时最低工资14元!
2019.01.25 16:44:18
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用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向
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大队匿名举报,也可以直接提起
劳动仲裁
。我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动
仲裁
。
2019.02.02 13:08:33
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关于工资税前扣除,只有经过税务机关确认的补贴,才可以按照新规进行税前扣除。
工资薪金税前扣除标准:
国家税务总局规定,税务机关应对工资薪金进行合理性确认,具体可按5项原则掌握:
1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
4、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
5、有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
2019.03.21 15:52:41
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理论上,社保的缴费基数应该是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定,只有等于或者低于最低缴费基数时方能以最低缴费基数作为当事人的缴费基数。
2019.06.10 09:11:13
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王凡律师
服务地区:广东-深圳
最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动 用人单位所支付的最低劳动报酬。基本工资岗位工资职务工资工龄工资绩效工资加班费各种津贴补贴奖金等 根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商 协商不成 去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲
2019.01.25 12:15:34
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