在承包期内村政府又与我家签订退耕还林合同，这个合同签订前需要召开村民会议吗？需要三分之二的村民通过吗

更新时间：2019-12-07 23:39:53

问题描述：

我家与村上签的果园合同没到期，在承包期内村政府又与我家签订退耕还林合同，这个合同签订前需要召开村民会议吗？需要三分之二的村民通过吗？

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

一般是不需要的

2019.01.25 08:52:07

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钟律师你好，你这种回答依据哪条法律？谢谢！

2019.01.25 08:58:37

没有法律规定必须开村民会议

2019.01.25 09:05:36

现在起诉方就依据土地承包法中的条款，以我的退耕还林合同签订前没开群众代表大会，三分之二群众没通过为由，起诉了我，要求废止合同。不知起诉能否成立？谢谢你钟律师！

2019.01.25 09:30:45

一般是没有可能的

2019.01.25 09:50:56
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劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
《劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

2019.05.04 23:24:05

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首先，没签租赁合同，承租人可以与房东协商退回押金。
其次，双方没有进行协商或是协商不成的，承租人在约定时间内退租时，房东应该退还押金。
最后，没签租赁合同，房东又不肯退回押金的，必要时承租人可以直接去法院起诉处理。

2019.08.07 11:37:15

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1、合同到期后可以立即走人。
2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。
4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

2019.12.07 23:39:53

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