请问非上市公司发给员工股份，员工离职后股权如何处理

更新时间：2019-04-22 01:15:30

问题描述：

您好请问非上市公司发给员工股份，员工离职后股权如何处理

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.01.25 10:25:05

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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一般需按公司相关规章制度及股权协议等综合判断，如有争议，可委托律师介入处理

2019.01.25 11:37:37

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.01.25 09:35:36

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　　公司股权往往通过协议转让的方式变更，也可以通过拍卖转让，在协议转让中公司股东如果要将自己的股份转让给股东以外的人，必须遵循这样一条规则：股东向股东以外的人转让股权，首先要经其他股东过半数同意。不同意转让的股东应当购买转让的股权，不购买的，视为同意转让。特别指出：股份优先购买权是指“在同等条件下”，如果股东以外的人出的转让价格币股东高，除非股东愿意以同样的价格购买，否则股东以外的人就可以购买该股权。　　拍卖是一种特殊的交易方式，遵循价高者得的原则，股东不经过其他股东的同意，也未通知其他股东参加拍卖会，将其股权转让给最高应价者的买卖行为，在实质上剥夺了公司股东在同等条件下的优先购买权。基于公司法的这种股东优先购买权的规定，如果公司股东要以拍卖方式转让自己的股份的，应当先通知其他股东，征求其是否购买的意见。　　上面是自愿拍卖中的情况，如果股东有其他个人债务不能履行的，他所拥有的股权可能被法院作为可以执行的财产进行拍卖。在法院组织的强制拍卖中，通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

2019.04.22 01:15:30

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苏荣杰律师
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您好，可以对内或者对外转让股权！

2019.01.24 19:22:44

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李凯巍律师
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要看劳动者与公司之间的具体约定。

2019.01.24 19:27:40

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李建成律师
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需要根据股份登记情况

2019.01.24 22:03:37

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威诺律师
服务地区：北京-北京

非上市公司发给员工股份，员工离职后股权，参考协议处理

2019.01.25 09:47:58

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邹进荣律师
服务地区：北京-北京

您好！看公司与员工之间签订的协议是如何约定的。如果没有约定，那目前就可以协商进行处理。

2019.01.25 12:27:36

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