公司未于本人签订劳动合同,并且未缴纳五险一金,五险能拿到具体多少补偿,还有住房公积金能拿到具体多少补

更新时间:2019-01-24 14:45:53
问题描述:
公司未于本人签订劳动合同,并且未缴纳五险一金,为期10个月的用工期,每月6k基本工资,试问申请劳动仲裁后,五险能拿到具体多少补偿,如何计算,还有住房公积金能拿到具体多少补偿,如何计算。麻烦各位律师解答
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  • 周凤坤律师
    服务地区:广东-广州 185-6556-4120
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    五险一金劳动仲裁是不受理的,要去地税和公积金管理中心
    2019.01.24 14:15:35
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    你好,没有劳动合同员工可以仲裁要求支付双倍工资赔偿
    2019.01.24 14:45:53
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁 要求赔偿的
    2019.01.24 14:13:28
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好, 这个最好可以协商解决的了。
    2019.01.24 14:37:21
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合同赔偿金如何计算
合同赔偿金如何计算
合同违约责任 539
五险一金公司没有缴纳,说补钱,能补多少
建议委托专业律师处理提起劳动仲裁要回工资和赔偿金和社保不用担心具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
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