我现在想辞职但是领导不让走,说是缺人手

更新时间:2019-01-24 10:43:46
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您好 我现在想辞职 但是领导不让走,说是缺人手
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.01.24 10:43:46
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉处理,涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁。
    2019.01.23 13:59:45
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.01.23 13:52:51
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权
    2019.01.23 12:43:32
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动仲裁维权解决
    2019.01.23 13:44:49
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,提前30天通知可以离职的
    2019.01.23 15:03:08
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您好我现在想辞职但是领导不让走,说是缺人手
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我现在家里有事我辞职报告半个月前交的现在领导不让走怎么办
写辞职报告,一般标题为“辞职书”、“辞职报告”等,然后换一行,顶格写某某领导,再另起一行,写明辞职的原因。辞职报告写好后,首先是请直接的上级批准,上级领导会审批
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你好, 我提前一个月辞职。 现在老板说没有人不让我走是合理的
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想辞职老板不让走
可以申请劳动仲裁
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想辞职老板不让走
没有签订劳动合同的可以随时解除。
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想辞职,领导不让走
提前30天通知公司即可,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
全部1个答案 >
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说了辞职不让走,
可以向劳动监察部门投诉举报,也可以申请劳动仲裁要求其支付未签订书面合同的双倍公司以及扣押的工资等等。 建议申请劳动仲裁为妥。 如还有不明,建议带着相关材料当面详
全部3个答案 >
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