签署了20天的合同，想退出合同，提出协调，但遭到拒绝，他不给我13天的工资的话，是不是合理的！

更新时间：2019-04-11 04:52:08

问题描述：

签署了20天的合同，做了13天，但家里有事，想退出合同，提出协调，但遭到拒绝，他不给我13天的工资的话，是不是合理的！

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邓普云律师
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你好，首先你这边属于违约，我需要了解你们之间是什么样的合同关系，你为对方提供的是什么义务，才能判断有没有可能给对方造成损失，当然具体损失是要对方举证证明的，另一方面你已经工作的13天，对方必须要支付给你工资的，你为对方提供了劳务，如果对方拒绝，你可向对方主张不当得利返还。具体可以来电详询，尽可能维护你的最大权益，联系方式见律师个人主页

2019.01.23 10:00:27

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曲林达律师
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您好，按合同约定，应当给付工资，您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，

2019.01.23 14:35:39

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刘琬琳律师
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按合同约定应当给付工资单位是不能拖欠劳动者工资的您可以先和单位进行协商协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报劳动者是我们保护的一大重点当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间我建议您聘请相关专业律师

2019.01.24 13:59:50

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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您好，我需要了解您的协议是如何约定的，才能为您解答相关细节的。具体情况您可以来电详谈、您可以把合同发给我审核一下，我会尽可能维护您的合法权益。咨询免费。

2019.01.23 09:52:37

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，您是签的劳动合同么？
您做一天对方就应该给您一天的工钱的。
具体情况建议您来电交流。

2019.01.23 09:49:31

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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

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您好，这是不合理的，您可向劳动局投诉或者申请仲裁，如需帮助欢迎来电详谈，希望能帮到您。

2019.01.23 10:53:14

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，不合理。你可以向劳动局投诉或仲裁，建议直接来电，帮你争取工资

2019.01.23 10:22:37

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找法网咨询顾问
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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)

2019.04.11 04:52:08

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张帆律师
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你好，如果不给工资，可以到单位所在地的劳动监察大队进行协商沟通。

2019.01.23 10:03:53

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，是不合理的，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间并节省成本，我们可以为您及时发函主张权利，

2019.01.23 15:39:21

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