因而要减少（没说过裁员词汇）同时并未给出书面，邮件等通知，如何维权，如何收集举证，何时与公司摊牌合适

更新时间：2019-01-24 15:51:36

问题描述：

公司方面给出公司转行，因而要减少（没说过裁员词汇）人员（目前已超40人被面谈），同时并未给出书面，邮件等通知，如何维权，如何收集举证，何时与公司摊牌合适

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张梅律师
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你好，对于公司现在的一举一动，你们都要时刻关注着，随时准备保留好证据，如果公司到时候违法辞退你们，你们可以带好证据去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，因为你们人数比较多，所以公司如果明目张胆的侵犯你们权利的话也是比较严重的，这样吧，你先打我电话和我来电沟通一下，我需要了解一下你们现在的具体情况，我会尽力维护你的权利。

2019.01.23 10:35:56

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。

2019.01.23 10:05:19

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曾伟律师
服务地区：广东-深圳

您好，首先如果公司要辞退的话，你可以主张支付全部公司并要求支付经济补偿金。所以在这个情况下，建议你在公司面谈或和你谈判的时候适时保存录音作为证据。同时如有不明之处可以和我们电话联系。

2019.01.23 20:27:04

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王凡律师
服务地区：广东-深圳

对于公司现在的一举一动你们都要时刻关注着随时准备保留好证据如果公司到时候违法辞退你们你们可以带好证据去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权因为你们人数比较多所以公司如果明目张胆的侵犯你们权利的话也是比较严重的

2019.01.24 14:01:22

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汪腾锋律师
服务地区：广东-深圳

您好，需公司方面给出书面文件。

2019.01.24 15:51:36

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