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今天向这的队长请假却不给批准怎么办

更新时间：2019-06-04 22:48:02
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做保安，今天向这的队长请假却不给批准怎么办，
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.01.23 08:46:26
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    已帮助1893985 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动法规中没有因请假而开除的规定，劳动者请事假，没有特殊情况的，用人单位可以不予批准，批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同，因此解除合同，还需要支付经济补偿金。
    2019.04.13 09:08:42
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    已帮助1157626 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位不区分情况，一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。
    　　劳动者给用人单位提供劳动领取报酬，双方属于合作关系，劳动者依然享受基本的人权和行动自由，在劳动者有充分的请假理由的情况下，例如生病、亲人去世或生病等情况，用人单位不得拒绝。如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的，属于违法解除。
    　　劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。
    2019.04.21 00:14:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1297091 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
    2019.06.04 22:48:02
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  • 李建成律师
    李建成律师
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    劳动仲裁维权解决
    2019.01.23 11:54:54
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动监察大队投诉！
    2019.01.25 12:33:51
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