因为拖欠工资时间太久,再然后就没有去过了。这种情况我该怎么办?

更新时间:2019-01-22 22:21:08
问题描述:
上半年在一家个人装修公司上班,没有签订任何文件,包括工资发放的标准都是后来口头商定的。(底薪两千+提成,提成方式先说的百分之三后来因为我提出异议老板又口头承诺改成百分之五。) 2018年7月16号离职,因为拖欠工资时间太久,四月底才发了三月份的底薪(注:只是底薪)。后来六月份给过一次一万元,没有说是那一块儿的钱,因为当时我已经签了六十多万的合同,并且四月 五月 六月 三个月的底薪工资都没有按时发放,后来到七月中旬仍旧没有发工资,于是我就告诉公司里的人员说我请长假,再然后就没有去过了。 结果两个月后去找他要工资,只给结了五千块钱,然后一直到现在2019年1月22号的今天要工资一直不给结。还否认当时说过允诺我的提成五个点计算。 这种情况我该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:向劳动监察投诉解决
    2019.01.22 22:21:08
    点赞
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拖欠工资,要就是没钱。我该怎么办呢?
可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉
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