在一家公司工作了半个月辞职了,辞职的时候跟老板说了,这个可以要回工资吗?公司的做法合法吗?

更新时间:2019-01-23 13:51:23
问题描述:
在一家公司工作了半个月辞职了,然后发工资的时候应发工资1800多,结果剩下的半个月没上班的他给按请假扣款,他说他们公司出勤按1号到31号来扣款,所以我那半个月没上班的就该扣款,最后只发了100多,辞职的时候跟老板说了,老板也答应了的,这个可以要回工资吗?公司的做法合法吗?
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6位律师解答
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您是有通知用人单位走离职程序吗?如果有,用人单位的行为是不合法的,应当支付半月工资,我们可以为您发函主张权利,这是最为快捷的低成本的方式,您可以电话联系我说说具体情况,咨询免费请您放心。
    2019.01.22 15:12:58
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    您好,可以要回工资的,您可以向劳动监察大队投诉的,方便的话,您可以来电免费详谈,我会尽力维护您的合法权益。
    2019.01.22 15:01:27
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好,公司的做法不合理。可以要回工资,建议去劳动局投诉。
    2019.01.23 13:51:23
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    可是我去劳动局了,然后他们让我找我在他那上过班的证据,结果公司把我从钉钉考勤踢了,我现在没有证据证明我在那上过班,老板也跟他们说不认识我,这还有什么办法吗?
    2019.01.23 17:49:00
    有没有考勤表和工资条,工作牌等,你可以来电咨询
    2019.01.24 10:52:04
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,建议您向劳动监察大队投诉。
    2019.01.22 13:59:50
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    您好,
    2019.01.22 14:29:49
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以向劳动监察部门投诉处理。
    2019.01.22 13:36:45
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