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公司只交五险不交金合理吗?超过三天自己承担五险的费用这个合理吗?
更新时间:2019-07-30 06:39:19
问题描述:
公司只交五险不交金合理吗?公司还规定一个月休息不能超过三天,超过三天自己承担五险的费用这个合理吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴新进律师
服务地区:江苏-无锡
不交保险 违法 建议去劳动监察大队举报 , 超过法定的规定时间 违法
2019.01.21 20:16:40
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找法网咨询顾问
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2019.05.11 14:19:44
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平台特邀律师
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平均2分钟内
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金,社保是不能提前提取出来的。
员工在以下情况下可以提取住房公积金:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
职工提取住房公积金账户内的存储余额时,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
2019.07.30 06:39:19
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丁力律师
服务地区:江苏-无锡
不合理的,不合理,可以去投诉,
2019.01.28 12:29:41
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五险是什么
其他
93050
只有五险,公司要求个人交700,合理吗
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金,
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五险是哪五险
社会保险
179034
五险只买四险合理吗
不合理,可向社保部门投诉,要求公司补缴
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888
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员工的五险一金指什么
社会劳动保险
29307
公司只给我交了五险,没有交一金合法吗?
您好,现在公积金不是强制缴纳的。
全部4个答案 >
888
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试用期应给员工缴纳三金吗?
试用期
9440
公司把个人承担的五险和公司应该承担的五险费用说全部给到我个人,由我自己去交。这样合适吗
公司为员工缴纳社保是公司的法定义务
全部1个答案 >
888
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五险包括什么?五险自己交要怎么交啊?
五险指的的养老、医疗、失业、工伤、生育保险,费用单位和个人按照规定各自承担,具体承担数额建议咨询单位所在地人力资源和社保部门。
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试用期应给员工缴纳三金吗?
试用期
29305
五险包括什么?五险自己交要怎么交啊?
我想1斤是指的养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险1斤是几指的住房公积金一般情况下,如果这个五险的话是由单位缴纳一部分劳动者自己需要缴纳一部分,并且
全部2个答案 >
888
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试用期公司应该给交保险吗?
试用期
23910
公司只给交三险而不是五险这合法么?
不合法
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员工的五险一金指什么
什么是社会保险
23465
劳务工五险单位最近要求我们跟劳务公司签合同,其中要交的五险全部从我们个人工资中出,这样合理吗?具体
您好,请您咨询社保局,希望可以帮到您
全部1个答案 >
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公司五险只交四险合理法吗?
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。申请时应当提交书面仲裁申请书(2
全部3个答案 >
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该补五险给他们吗?
需要补交,不需要都补
全部2个答案 >
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