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我老婆患尿毒症公司要解雇她，她在公司做了十一年了，应该怎么赔偿

更新时间：2019-04-12 18:34:18
问题描述：
你好律师，我老婆患尿毒症公司要解雇她，她在公司做了十一年了，患尿毒症七年了，应该怎么赔偿
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1535316 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好。公司不能无故辞退员工，否则可能构成违法解除，员工可要求继续履行或支付赔偿金。建议收集保存好双方存在劳动关系、工资数额、表示辞退我方等方面的相关证据。在收集好证据的基础上，建议可与公司协商解决；协商不成，建议及时提起劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若有法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
    2019.01.21 18:01:49
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  • 朱庆帅律师
    朱庆帅律师
    服务地区：江苏-苏州 189-1545-8086
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    公司以什么理由解雇她的，你这边可以要求经济补偿金的。
    2019.01.22 10:58:08
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  • 严伟霞律师
    严伟霞律师
    服务地区：江苏-苏州 138-1485-9069
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    你好，工作满一年支付一个月的工资。
    2019.01.21 21:55:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助220182 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，应支付二倍的赔偿金。
    工伤期间被公司解聘，违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
    劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”的规定，要么要求公司继续履行劳动合同，要么要求公司支付二倍的赔偿金，同时有权根据伤残等级，依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2019.04.12 18:34:18
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  • 陈金诚律师
    陈金诚律师
    服务地区：江苏-苏州
    如果是违法开除，可以主张经济赔偿金
    2019.01.21 18:39:38
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  • 刘建平律师
    刘建平律师
    服务地区：江苏-苏州
    公司要支付正常的经济补偿金。
    2019.01.21 19:12:53
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