我老公工地左眼受伤,可是没签合同,应怎么办,法医鉴定为七级,应赔偿多少钱呢

更新时间:2019-06-30 02:41:36
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你好,我老公工地左眼受伤,左眼已无光感和委缩严重,可是没签合同,应怎么办,法医鉴定为七级,应赔偿多少钱呢
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  • 韦红露律师
    服务地区:江苏-南京
    根据你的相关医鉴定为七级起诉到法院要的
    2019.01.24 13:52:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1183992 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    即和工地协商赔偿事宜,不给答复。立即起诉包工头 工地 和发包商
    法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
      雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    2019.03.22 07:32:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助858877 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、工作原因受伤,属于工伤;
    2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    4、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    5、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
    2019.05.18 13:26:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助471122 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法医鉴定,是公安机关法医鉴定机构对故意伤害、交通事故等原因造成被害人的人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。被害人法医鉴定结果分为重伤一级、重伤二级的;轻伤一级、轻伤二级;轻微伤。是区分嫌疑人是否构成刑事犯罪的重要依据,轻伤二级以上的,嫌疑人构成犯罪。可能构成伤残等级的,可以申请做伤残等级鉴定。鉴定依据是《人体损伤程度鉴定标准》、《人体损伤致残程度分级》。工伤伤残鉴定,是用人单位的劳动者发生工伤事故,被认定为工伤后可能构成伤残等级的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。分为十级,一级最重,十级最轻。每个伤残等级工伤赔偿的标准不一样。鉴定依据是《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
    2019.06.30 02:41:36
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  • 汪根波律师
    服务地区:江西-抚州
    根据你的相关医鉴定为七级起诉到法院要的
    2019.01.21 16:14:39
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你好,我在甘孜州巴塘县打工,在工作中双脚摔断,构成七级伤残,我具体该要多少赔付,怎么计算
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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你好,我是右眼损伤,几乎没有视力,平时右眼1.5.左眼高度散光,工伤能达到几级,赔偿金应为多少
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为
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你好!在私人企业工作,没有签订劳动合同,工伤导致右眼损伤,有失明的概率,该怎么理赔?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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你好,律师在工地工作没有劳动合同,眼睛意外受伤,治疗后视力为0.应该索赔多少钱?
工伤眼睛瞎了的赔偿是:属于七级伤残,一次性伤残补助金为13个月X负伤前的本人月工资;劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,需要支付一次性工伤医疗补助金,
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在工作中,左眼受伤致失明,经鉴定八级伤残,这种情况下,老板至少应赔付多少钱?
是否申请工伤认定?八级伤残是工伤标准还是人损标准 工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补
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我老公因公左眼失明,鉴定为七级公司该赔偿多少
如果是诉讼,建议把B和C都列为被告,以更多保障自己合法权益。月薪四千左右没有工资单,如果发工资时或者双方谈工资时,有人在场,人证也可以证明工资数额。
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