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治安案件，行政拘留十五天，原单位可以解除劳动合同吗。

更新时间：2019-02-06 10:04:40
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您好，我想咨询一下，治安案件，行政拘留十五天，原单位可以解除劳动合同吗。谢谢
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    　我国《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
    　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    　　（五）因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　（六）被依法追究刑事责任的。”
    　　行政拘留是我国《治安管理处罚法》对违法行为人常见的一种行政处罚，并非刑事处罚。因此被行政拘留15日，并非被依法追究刑事责任，单位不能因此开除。
    2019.02.06 10:04:40
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