公司有3个半月没有发工资了，可以要求公司经理陪赏嘛

更新时间：2019-07-14 05:37:01

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公司有3个半月没有发工资了，我被迫辞职，可以要求公司经理陪赏嘛

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应当要求公司赔偿，而不是要求经理赔偿

2019.01.19 20:32:25

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关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”

2019.02.14 18:23:06

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2019.02.22 06:20:14

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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

2019.07.14 05:37:01

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你好可以要求公司赔偿的

2019.01.18 21:21:48

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请问一下，要不要到劳动保障局去提出申请经济赔偿

2019.01.18 21:38:37
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公司有3个半月没有发工资了，可以要求公司经理陪赏嘛

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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公司已经三个月没有发工资了,我想和公司解除合同。

可以申请劳动仲裁

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