是否能得到医疗补助?是否应该提前一个月通知我或者多给我一个月工资?经济赔偿的月工资是按照病假工资算吗
更新时间:2019-07-12 12:06:04
问题描述:
你好,我在单位工作9年7个月,签订无限期劳动合同。去年2月份因颈椎病开始休病假至今,公司今年4月28日书面通知我,要么5月2日上班要么解除合同。我因病未愈不能上班,现在公司正操作与我解除合同。 请问我能得到10个月经济赔偿,是否能得到医疗补助?医疗补助几个月?公司是否应该提前一个月通知我或者多给我一个月工资? 另外,我去年一年拿病假工资,经济赔偿的月工资是按照病假工资算吗?
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