想咨询有关公司劳动法的问题

更新时间：2019-01-19 14:59:26

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颜克利律师
服务地区：山东-潍坊

你好，具体什么事情，可以详细说明。

2019.01.19 14:59:26

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谭泉律师
服务地区：山东-潍坊 189-5362-2686

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具体什么问题？？？？

2019.01.18 10:22:54

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劳动合同关系纠纷处理方式：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向

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你好，我有关于劳动法的问题想咨询

《劳动法》有下列基本原则：平等自愿的原则；协商一致的原则；不得违反法律、行政法规的规定的原则；劳动既是权利又是义务的原则；以及劳动力资源合理配置的原则等。

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想咨询劳动法

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经

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老师您好，公司咨询劳动法相关问题

1.伙食费不包含在里面； 2、劳动法没有规定企业必须提供给员工伙食费； 3、可以是福利。

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咨询劳动法有关问题

我知道这两种补偿是不同的，一个是我的工资，另一个是补偿金（即一年一个月的经济补偿），我想知道如果公司提前解约，现在广州执行的劳动法有没有经济补偿金补偿。

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有关劳动法方面问题咨询

不合适。《劳动合同法》第7条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”同时第10条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”所以用人单位是违法用工

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我冒充长期工作，然后没有签订劳动合同

协商不成搜集证据申请仲裁维权

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孩子在幼儿园摔倒受伤，说安全，这合法吗？

你好，这需要跟保险公司具体商谈

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他发现公司并不像他想象的那么好，如果劳动合同终止，我们应该承担什么责任？

您好，应该给予赔偿

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与公司签订合同，而是公司所有员工都没有，该怎么办

你有权申请进行仲裁

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劳动合同快到期了，单位催续签合同，假如我续签了！但在旧合同还未到期的情况下离职了，新合同对我的影响？

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但是没有教师资格证，学校让2024年9月份自动离职,怎么办。

如果是这样的话你可以到当地的劳动保障局进行反应该情况的

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我现在怀孕3个月，公司8月份要搬出上海。我这样的情况怎么办?

公司搬迁孕妇不去的，可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。补偿金支付标准按照下列标准执行：按照

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