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试用期要付违约金吗?
更新时间：2006-09-12 18:12:01
问题描述：
[U][B]试用期要付违约金吗? 我是应届毕业生,刚到一个单位工作不久, 来时约定工作五年,提前离开付三万违约金,试用期一年, 我现在工作不到一个月,现在离开要付违约金吗???我现在还是试用期期间. 谢谢!! [/B][/U]
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈雷律师
服务地区：北京-北京
试用期离开，你无须支付违约金.
你们约定的试用期时间过长,不应超过6个月.
2006.09.11 19:28:01
点赞
叶丽虾律师
服务地区：福建-厦门
在试用期双方可以随时解除劳动合同。
2006.09.09 04:40:01
点赞
史雪松律师
服务地区：广东-佛山
不需要,但你们约定的试用期过长,一般不超过六个月.
2006.09.11 05:38:01
点赞
顾经纬律师
服务地区：江苏-苏州
不需要。
2006.09.11 20:38:01
点赞
曾宪慰律师
服务地区：北京-北京
试用期一年是违法的，试用期内辞职不需要承担违约金。
2006.09.12 18:12:01
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