我在厂里做工一个半月工资还没有拿到钱，老板迟迟不给怎么办

更新时间：2019-05-08 11:36:35

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你好律师，我在厂里做工一个半月工资还没有拿到钱，老板迟迟不给怎么办

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

2019.01.17 17:15:50

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用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2019.03.13 04:04:27

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老板拖欠工资不给，劳动者可以寻求以下途径进行申诉维权：

一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

在仲裁或诉讼过程中，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

需要注意的是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，需要证明双方之间存在劳动关系。因此，劳动者需要收集相关证据，如工资单、公司花名册、出入卡、考勤卡、工作制服、报销单据等，以证明其与用人单位之间的劳动关系。

2019.03.29 16:04:42

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劳动者辞职时，若用人单位未支付剩余工资，劳动者此时不应签工资单，以防后续维权困难。工资是劳动者的劳动报酬，用人单位应在解除劳动关系时全额支付。

若用人单位未及时支付工资，劳动者可通过以下两个途径要求支付：

1. 向当地劳动局劳动监察投诉，该方式简单但各地执法力度可能有限。
2. 向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，并可主张经济补偿、双倍工资等。此途径一般能最终解决问题，但程序较多，需专业人士指导。

恶意欠薪属于刑事犯罪，根据《刑法》相关规定，逃避或有能力支付而不支付劳动者劳动报酬，数额较大且经政府责令支付仍不支付的，将受到刑事处罚。若行为未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动报酬并承担相应赔偿责任，可减轻或免除处罚。

此外，根据各省的工资支付规定，如《广东省工资支付条例》和《山东省企业工资支付规定》，用人单位与劳动者解除或终止劳动关系时，应结清并一次性支付劳动者工资。

2019.05.08 11:36:35

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