只按岗位工资的N+1补偿，是否支持？目前已拿11.5个月的岗位工资补偿

更新时间：2019-01-17 13:20:36

问题描述：

公司解除劳动合同，只按岗位工资的N+1补偿，并未按劳动法的实得工资补偿，并要求签个人原因被辞退，否能申请仲裁，仲裁是否支持？目前已拿11.5个月的岗位工资补偿，并已签个人原因被辞退。

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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

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你好，现在是可以申请仲裁的，但现在对方手中所有的你的不利证据在于你这边签了个人原因被辞退，如果你有相反证据证明属于违法辞退，可以主张要求对方支付双倍经济补偿，我需要了解更多情形才能给您详细解答建议您来电详询，希望能够帮到您保护您最大的权益，联系方式见律师个人主页。

2019.01.17 11:27:36

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求单位按劳动法支付工作及补偿，如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益。

2019.01.17 11:04:20

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，请问您的岗位工资是多少呢？实得工资是多少呢？
我目前还不完全了解您的情况，希望您来电咨询，我的电话在主页上，希望能帮到您。

2019.01.17 11:57:03

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，我不清楚您的具体合同约定，方便来电话说明一下具体情况，我尽力维护您最大的利益。

2019.01.17 10:55:59

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蓝康律师
服务地区：湖北-武汉

你好，现在这种情况对你极为不利，因为自己原因被辞退是不能要经济补偿金的，建议你搜集相关证据证明不是因为自己的原因被辞退，并向劳动局申请仲裁。

2019.01.17 11:08:19

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

此情形难以再主张相应的经济补偿金。

2019.01.17 11:25:44

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

2019.01.17 11:32:08

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有签劳动合同，目前自己只保留了最近一次的无固定期限合同，早期的有3次合同，第一次2年，第二次2年，第三次5年，最近的一次是无固定期限合同。
社保有交112个月，之前工资发放是打卡，有银行流水。

2019.01.17 12:08:06
彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

您好！可以申请劳动仲裁

2019.01.17 13:20:36

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