突发疾病死亡,能否认定为工亡!

更新时间:2019-04-22 05:36:08
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在出差时,晚上在单位提供的公寓休息时。突发疾病死亡,能否认定为工亡!
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    工作时间工作地点因为工作原因,可以申请认定工伤。
    2019.01.16 20:58:03
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    已帮助272266 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2019.04.22 05:36:08
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    先申请工伤认定,之后起诉索要一次性工亡赔偿金等
    2019.01.16 20:43:08
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  • 王军律师
    服务地区:辽宁-大连
    属于工伤.................
    2019.01.16 21:15:06
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  • 宋文明律师
    服务地区:辽宁-大连
    这个不属于工亡
    2019.01.17 07:16:34
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以申请工亡 。
    2019.01.17 10:49:42
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以,不??????????????
    2019.01.17 21:46:46
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因工作时间不舒服回公司宿舍死亡,能否认定为工作死亡?
如果要认定为是工伤死亡的,就必须要与工伤死亡的条件相挂钩,例如因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡、工伤或职业病停工留薪期间死亡或者是工伤旧伤复发或职业病旧病复发
全部3个答案 >
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由于需要倒班又需要从第二天12:00开始上班,45左右在公司宿舍突发疾病身亡,能否认定为工伤
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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上班时间,突发疾病抢救2小时死亡,可不可以认定为工伤
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您好,签订合同了的情况下可以认定工伤
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突发疾病死亡
可以先与律师面谈
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