我在工厂里边还是试用期怎样才能离职我给他说他说必须等一个月可中介给我说的是提前三天就好了,我要怎么才

更新时间:2019-07-11 20:11:04
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我在工厂里边还是试用期怎样才能离职我给他说他说必须等一个月可中介给我说的是提前三天就好了,我要怎么才能离职?
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  • 单秋伟律师
    服务地区:河南-新乡
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2019.01.16 15:50:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助835627 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。
    《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:
    (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
    (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
    (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
    2019.05.07 23:54:12
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助748851 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除劳动关系。
    2019.07.11 20:11:04
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  • 曹然律师
    服务地区:河南-新乡
    看合同上是怎样约定的,按合同约定进行。
    2019.01.16 09:16:06
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我是试用期员工,现在跟人事那边提出离职,他们说要一个月后才能走,怎么办,不是三天吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我是一名劳务派遣工,我提前三天跟公司说明我要辞职,但是他跟我说半个月才可以离职,怎么保护我个人的利益
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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我在一个公司上班说是试用期三个月,我在试用期内打了辞职我什么时候可以离职?他告诉我等一个月以后才能离
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我公司是私人企业,试用期内辞工还要我等一个月才可走
试用期内提前三天通知单位,就可以走人。
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请问试用期辞职的话是提前三天就可以了吗,为什么单位说要一个月才放人呢
你好,劳动合同法规定提前三天即可,说明单位的做法存在违法
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试用期没我提前一个星期提出辞职,用人单位说要上完一个月,只有他们能辞退我,我不能说我什么时候辞
不是的,试用期内劳动者可提出解除合同。工资应该给你。但你也应当配合单位做好交接手续。
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不想学开车,但合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
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正规的主播签约协议具体是怎样的
规主播签约协议需合法、明确。包括:1. 双方信息;2. 合同期限;3. 工作内容、地点;4. 报酬、社保;5. 双方签字盖章。可寻求法律专业人士协助起草、审查。
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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我那自己身份证给别人开了淘宝网店,我们双方签了合同,那我还有风险吗
有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
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