所以申请工伤认定，要求劳动局撤销工伤认定，又提出上诉，作为受伤方的我们该怎么办！

更新时间：2019-04-10 05:10:45

问题描述：

由于工伤，所以申请工伤认定，后来劳动仲裁判定是为工伤，但是老板不服气提出上诉，要求劳动局撤销工伤认定 2018-12-07 16:22:52已帮助：207人数由于工伤，所以申请工伤认定，后来劳动仲裁判定是为工伤，但是老板不服气提出上诉，要求劳动局撤销工伤认定，法院开庭后认为此事故是为工伤因此撤回老板的上诉请求，发回劳动仲裁处，后又开庭，对方不接传票，又提出上诉，如果法官及律师就这样软磨硬泡不解决此事，作为受伤方的我们该怎么办！请资深律师给点意见！谢谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助143791 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

2019.01.16 09:50:39

点赞
马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，你的情况较为严重，需要谨慎处理，建议尽快处理为宜，只有这样才可能为你制定最佳的权益保障方案。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.01.16 11:23:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1117022 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间可能发生的劳动争议包括：

(一) 确认劳动关系的争议
(二) 与劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止相关的争议
(三) 与除名、辞退、辞职、离职相关的争议
(四) 与工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护相关的争议
(五) 与劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等相关的争议
(六) 法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动者因工伤索赔产生的争议，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2019.04.10 05:10:45

点赞
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

您好，建议委托律师介入处理。

2019.01.16 09:53:15

点赞
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

2019.01.16 10:23:52

点赞
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山

直接申请劳动能力鉴定，然后申请仲裁即可

2019.01.22 15:33:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。