工伤认定后，公司不服上诉，人力资源又以证据不足，撤销工伤认定

更新时间：2017-12-19 13:40:55

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工伤认定后，公司不服上诉，人力资源又以证据不足，撤销工伤认定

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陈沈峰律师
服务地区：浙江-杭州

积极应诉，一般偏向劳动者

2017.12.19 13:40:55

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李四去劳动部门申请工伤认定，已经受理了。到最后的结果能认定为工伤吗？

答：根据《工伤保险条例》的有关规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的应认定为工伤。但对于能否认定为工伤，具体还要看事故发生的情况才能确定。

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