同时公司还没有签订劳动合同,也没有买五险一金,需要准备哪些东西?

更新时间:2019-01-16 10:11:35
问题描述:
律师好,我在重庆沙坪坝一家公司从事销售医疗设备的工作,底薪三千五,提成一般要很久才拿的到,但是今天公司老板喊后勤打电话通知我今天不用上班了,我没有违反公司的规章制度,也没有给公司带来任何影响,唯一不足就是可能和老板因为小事没有沟通好有了隔阂,我是2018年7月14号开始在公司上班的,截止今天2019年1月15号被辞退,同时公司还没有签订劳动合同,也没有买五险一金,如果我向劳动部门反映,需要准备哪些东西?谢谢律师给予指导,祝你们工作愉快,感谢。
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    需要搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
    2019.01.15 16:27:52
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,可以提起劳动仲裁要求支付双倍工资,社保需要向社保局投诉。
    2019.01.16 10:11:35
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.01.15 15:53:04
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公司没有跟员工签订劳动合同,没有买五险一金
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以要求双倍工资(无合同)、补
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关于没有签订劳动合同,没有五险一金的赔偿
1、收集存在事实劳动关系的证据。 2、协商不成建议及时申请劳动仲裁。
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